Bezieling, energieke samenwerking en waardering voor diversiteit

Intermenso begeleidt teams en organisaties die:

  • last hebben van te hoge werkdruk
  • kampen met een hoog ziekteverzuim
  • moe zijn van veranderingen in de organisatie of de sector
  • last hebben van communicatiestoornissen
  • motivatie missen na krimp of bezuiniging
  • toe willen werken naar een hoger niveau van bezieling
  • zelfsturende teams willen creëren

Aanpak

Onze teamtrainingen richten zich altijd op zowel individuen, hun rol in het team en het team in de organisatie
als geheel. In een aantal stappen werken we toe naar de gewenste situatie. De methoden die we daarbij inzetten verschillen per traject en komen uit de gezondheids- en organisatiepsychologie, theorie U en verander- en energiemanagement. Alles is afgestemd op de behoeften van de teamleden en de organisatie.

Resultaten

Na afloop is er bezieling, een positieve teamgeest, energieke samenwerking, waardering voor diversiteit en plezier in het werk.

Intermenso traint teams binnen kleine en grote organisaties zoals: Aafje thuiszorg, Shell Nederland, ROC Mondriaan, Cardea, Het Pleysier college, De Vrije school Den Haag, Vrije school Kennermerland en de Gemeente Delft.

Kosten

De trajecten zijn altijd maatwerk. De kosten worden in overeenstemming met de opdrachtgever bepaald.